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超燃!2600人参与!互联派2019北京招聘会圆满落幕

2019-07-26 18:10

作者:互联派

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招聘会现场异常火爆,应聘者排队绕会场2圈

招聘会还未开始时间,外场就排起了等待面试的长队。尽管工作人员为了防止大家长时间等待,采取了“分批次入场”的方式。现场的状况依然超出想象,异常火爆。

互联派招聘会将应聘者与HR紧密地联系在一起,应聘者可以面对面地了解心仪公司的岗位需求、信息和动向,及时收到HR的反馈,更高效地与HR面对面沟通;企业也收获了高质量、拥有丰富实习经验,符合需求的候选人的简历,有的企业甚至收到了上千份的优质简历。无论是应聘者,还是名企HR纷纷表示,希望互联派可以做更多的线下招聘会,覆盖到更多的城市!

2019年4月21日,互联派主办的“2019互联网精英春季招聘会”(以下简称“互联派招聘会“)在北京锡华商务酒店隆重举行。招聘会现场集结超过2600名求职者,覆盖媒体传播超50万人次!

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参展企业汇集46家互联网知名公司,包括:网易有道、搜狐畅游、58集团、猎豹移动、脉脉、新东方、华拓金服等。此次招聘会专门面向互联网求职意向的19届应届本科生、研究生、海外留学生,以及毕业1-3年的往届生。

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2019互联网精英春季招聘会4大亮点

亮点1:互联派从大学生互联网求职起步,正式进军“毕业0-3年”的互联网求职服务领域

互联派创始人兼CEO孟令峰在招聘会上为大家带来一个振奋人心的消息:“互联派将服务应聘者从‘大学生’扩大到‘从大二到毕业3年期间的求职者’,横跨6年,涵盖多个重要的人生转型阶段。互联派将成为更加专业的,专注于互联网行业的求职成长平台。为求职者提供高效的求职解决方案,同时为企业提供丰富的招聘形式。”

 

亮点2:互联网行业专场招聘会,一站式高效匹配求职需求

与其他主办方举办 “大而全“的大型招聘会不同,“互联派招聘会“将目光聚焦在互联网行业。来应聘的应聘者都是冲着互联网,并在之前做了很多相关岗位技能的准备。而作为互联网企业,也更容易匹配其人才招募及储备的需求,不必再大海捞针。

这样专场招聘会最大的优势就是针对性强、洽谈效果好、成功率高,使得企业可以更高效获取所需人才,人才可以最优化匹配到优质雇主,从而实现双赢。

 

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亮点3:线上线下招聘会相互补充,扩大沟通平台

本次招聘会已是互联派举办的第2届。本次招聘会,互联派打破纯线下模式,创新式采取了“线上线下招聘会同期进行“的方式。

线上招聘会从4月11日持续到4月30日,为线下做补充承接,扩大规模。参与线上招聘会的企业超过100家,包含网易游戏、滴滴、IBM、搜狗等,还提供大量稀缺岗位,专为19应届毕业生与20届实习需求定制开展。

 

亮点4:互联派定制的现场专属提升服务,现场助力应聘者

互联派求职导师及百度等企业导师莅临现场,为到场应聘者免费提供1v1的简历评估服务,并提供职业生涯的指导规划、求职技巧支招,让应聘者的面试成功率大大提升。

 

应全国各地广大求职者、互联网名企的强烈需求,互联派专场招聘会“将会持续在广州、深圳、上海等城市举办,搭建互联网企业与应聘者直面沟通的桥梁,从根本上解决从在校到毕业3年的求职成长之路的一系列问题。

互联派,作为专注于互联网行业的求职成长平台,将400家互联网名企与1000所海内外院校的精准链接,高效匹配求职、就业需求。为求职者提供海量校招信息、实习资讯、求职干货、职业辅导、求职技能提升等 ,助力求职者斩获高含金量的互联网offer,帮助企业找到心仪的人才。

我们坚信:未来的互联网牛人都在互联派。


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