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首页 > 新闻 > 爱心青年员工轮岗锻炼培养计划 爱心人寿抓住机遇第一步
爱心青年员工轮岗锻炼培养计划 爱心人寿抓住机遇第一步
2023-09-28 14:22 作者:佚名 浏览(259)

众所周知,保险是用来规划人生财务的一种工具,是市场经济条件下风险管理的基本手段,是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。前两年由于新冠肺炎疫情在全球的流行,全球经济收到了明显的影响,经济环境的下行进而对保险市场产生影响,使得保费收入有所下滑,但随着疫情的转好和经济的复苏,2022年全球保费收入开始回暖。2022年全球保费收入为6.35万亿美元,同比增长4.1%。经济的复苏给所有从事保险行业的人带来了巨大的冲击,而作为一家成熟企业,爱心人寿是如何面对这些变化的。

对于后疫情时代,全球进入了一个新的、充满不确定的经济周期。和其他行业一样,保险业同样也面临着深刻的变革。面对行业转型的大趋势,如何通过人才管理,锁定变革的先机,相信是每一个企业都在深入思考的问题。

作为一家快速成长的新锐保险公司,2017年成立的爱心人寿在过往五年生态体系探索的基础上,将“医康养保”融合发展作为未来长期发展的核心。在这一战略的指引下,如何有效提升员工整体能力体系,使之与企业战略相匹配?是通过外部人才引进?还是通过内部人才培养?这是必须要做出的选择。

爱心青年员工轮岗锻炼培养计划就是在这一背景下应运而生的,也是爱心对于这个问题最好的回答。爱心人寿创始人、董事长张延苓女士在谈到这一培养计划时说:“公司安排这一培养项目,一方面是爱心文化的体现,我们珍惜员工,愿意为员工搭建一个成长的平台;另一方面,公司与员工应该是相互成就、共同成长的。公司目前对于‘保险+医疗’和‘保险+康养’的创新发展模式也还在探索阶段,这就为员工的能力重塑和职业发展提供了时间和空间。组织可以更好地为员工赋能,员工也可以为组织的发展创造更大的价值,最终实现双赢。”

作为一家新兴的保险公司,爱心人寿自成立以来,所获得的成就有目共睹,“百岁人生养老年金保险”获评今日保“2022年度中国保险白象榜”之“年度厚道保险产品”殊荣;《中国银行保险报》发布“金诺·中国金融品牌影响力传播系列典范”榜单,爱心人寿入选“金诺·社会责任典范”名单,获评“金诺·中国金融年度优秀社会责任项目”;国家级媒体“人民网” 主办的“第十九届人民匠心奖”评选,将“匠心服务奖”颁予爱心长护险试点项目。

目前,行业分化效应仍将持续,保险行业的竞争越来越激烈。随着用户需求的变化,保险公司需要提供更加全面的健康管理服务和风险保障,这正是爱心人寿正在做的事情。爱心人寿深知经济动荡会给保险行业带来了变革的机遇,于是不断优化业务结构,设计开发具有行业竞争力的产品和服务,尽可能满足用户多样化的需求。同时,不断加强自身的内生力量,培养每一位员工的潜力。由此看出,面对2023年全球经济的不确定性,爱心人寿作为一家创新型保险公司,一定会抓住机遇,创造出令人瞩目的成绩成为行业的领先者。

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邮箱:baiyike@meijiexia.com

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