为系统总结2025年度工作，明确“十五五”开局之年发展路径，进一步激发员工干事创业热情，2月4日，浙江信安融资租赁有限公司（以下简称“信安租赁”）及浙江兴衢供应链管理服务有限公司（以下简称“兴衢供应链”）召开了2025年度述职评议会。会议由兴衢供应链公司总经理陶众主持。

会上，中层干部、普通员工及劳务派遣依次登台述职，以“述”明责、以“评”促干。大家紧扣年度工作成效、工作亮点、思考建议以及2026年工作计划等方面进行汇报交流。中层干部重点阐述战略执行与团队管理成效，普通员工侧重讲述业务突破与一线实践的成长收获。业务部门在展示成绩的同时，深入剖析市场形势，探讨创新路径；中后台部门则聚焦风险防控、财务支撑、服务提升等方面，提出了一系列夯实管理、赋能业务的具体举措。会议现场既晒出“成绩单”，也直面“薄弱项”，务实深入的汇报勾勒出团队过去一年的奋斗轨迹与新一年的奋进姿态。

兴衢供应链公司总经理陶众在主持讲话中对2025年公司整体工作表现给予充分肯定。他表示，过去一年各部门协同作战、步调一致，稳步推进各项重点工作，有力保障了公司经营发展的稳健态势与持续活力。他强调，新征程上，公司上下要敏锐把握发展机遇，全力推动业务发展，努力在行业变革与市场竞争中干在实处、走在前列。

信安租赁、兴衢供应链公司董事长缪水琴代表领导班子向全体员工的辛勤付出致以衷心感谢。她指出，过去一年，面对复杂多变的内外部环境，团队凭借“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神风貌，实现信安租赁利润突破1亿元、兴衢供应链营收突破50亿元两大里程碑。她强调，2026年既是机遇与挑战交织的一年，更是爬坡过坎、提档升级、再创佳绩的关键一年。公司上下必须坚持战略定力，重点围绕租赁市场化改革、贸易百亿营收冲刺、保理牌照收购等攻坚任务精准发力，以更高的标准、更实的作风、更强的担当，凝聚共识、携手奋进，以更强的团队合力推动公司在高质量发展道路上不断开创新局面、迈上新台阶。